Մտածում եք աշխատանքից հեռանալու լավագույն պատճառների մասին: Բազմաթիվ փոփոխականներ ազդում են այն բանի վրա, թե արդյոք ինչ-որ մեկը որոշում է մնալ աշխատանքով կամ թողնել այն: Ահա մի քանի գործոններ, որոնք կարող են ազդել անձի կողմից աշխատանքային տեղից հեռանալու որոշման վրա:
Գործը թողնելու լավագույն պատճառներից հինգը
Մարդիկ կարող են շատ պատճառներով հեռանալ իրենց ներկայիս աշխատանքային իրավիճակից: Չնայած ցանկալի չէ հրաժարվել ձեր աշխատանքից ՝ միայն այն պատճառով, որ մեկ-մեկ վատ աշխատանքային օր եք ունենում, բայց աշխատանքից հրաժարվելու շատ լավ պատճառներ կան: Ահա մի քանի օրինակներ:
Առնչվող հոդվածներ- Աշխատանքի ուսուցման տեսակները
- Գործեր, որոնք աշխատում են շների հետ
- Sears and Kmart Jobs պատկերասրահ
1. Ավելի լավ դիրքորոշում ընդունելը
Հնարավորություն ունե՞ք գնալ աշխատանքի ավելի լավ դիրքում գտնվող այլ ընկերությունում: Անկախ նրանից, թե նոր հնարավորությունը ավելի շատ գումար է վճարում, քան ձեր ներկայիս պաշտոնը, ավելի լավ է համապատասխանում ձեր կարիերայի նպատակներին, ավելի լավ ժամեր ունի կամ առաջարկում է ձեր ուզած շարժունակությունը, ընդունելով այն աշխատանքը, որն, ըստ ձեզ, ավելի լավն է, քան ձեր ներկայումս գործողը: աշխատանքից հեռանալու լավագույն պատճառները.
2. Ստեղծել ձեր սեփական բիզնեսը
Մի՞շտ եք երազել սեփական բիզնեսը ունենալու մասին: Ունե՞ք ամուր բիզնես պլան և ֆինանսական միջոցներ `աշխատող լինելուց գործարար դառնալու համար: Վստա՞հ եք, որ կարող եք գումար վաստակել ՝ վարելով ձեր սեփական բիզնեսը: Եթե դուք մանրակրկիտ ուսումնասիրել եք ձեր բիզնես գաղափարը և պատրաստ եք թռիչք կատարել դեպի ինքնազբաղվածություն, ձեր ներկայիս աշխատանքը թողնելը ՝ ձեր սեփական բիզնեսը սկսելու համար, կարող է ճիշտ որոշում լինել ձեզ համար:
3. «Անբավարար» իրավիճակից դուրս գալը
Գում եք, որ այն աշխատանքը, որի մեջ գտնվում եք, վատ տեղավորվա՞ծ է ձեզ համար: Յուրաքանչյուր աշխատանք լավ չէ յուրաքանչյուր աշխատողի համար: Եթե դուք զբաղվում եք մի գործով, որը լավ չի համապատասխանում ձեր հմտություններին կամ անհատականությանը, գուցե ցանկալի է հրաժարվել աշխատանքից և փնտրել աշխատանք, որը թույլ կտա ձեզ օգտագործել ձեր ունեցած հմտությունները: Նույնը վերաբերում է կորպորատիվ մշակույթին: Եթե ձեզ հարմար չէ ձեր աշխատանքի վայրի մշակույթը, շատ ավելի երջանիկ կլինեք, եթե գտնեք աշխատելու այլ վայր:
Քո որոշելիքն է, թե արդյոք պետք է հրաժարվես աշխատանքից ՝ նախքան աշխատանքի նոր հնարավորություն գտնելը, թե արդյոք պետք է փորձես մնալ այն պաշտոնում, որն ունես, մինչև նոր աշխատանք գտնես: Անկախ նրանից ՝ դուք ժամանակավորապես կմնաք կամ միանգամից կհեռանաք, աշխատանքը ձեզ համար լավ պիտանի պաշտոնում աշխատելը հաստատ աշխատանքից հեռանալու լավ հիմք է:
4. Վերադառնալ դպրոց
Հոգնե՞լ եք բաց թողնել գրավիչ զբաղվածության հնարավորությունները, որովհետև չունեք կրթական կրթություն, որն անհրաժեշտ է հաշվի առնել այն տեսակների համար, որոնք իսկապես ցանկանում եք: Եթե այդպես է, գուցե ցանկանաք մտածել ձեր աշխատանքը թողնելու մասին, որպեսզի կարողանաք վերադառնալ դպրոց և մարզվել այլ կարիերայի համար: Եթե այդպես վարվելը թույլ կտա պատրաստվել ձեր կարիերայի երկարաժամկետ նպատակներին, կարող եք գտնել, որ դպրոց վերադառնալը լուրջ պատճառ է աշխատանքից հեռանալու համար:
5. Ընդմիջում կատարեք աշխատուժից
Դուք աշխատանքից դադար վերցնելու կարիք ունե՞ք: Անկախ նրանից, թե ցանկանում եք տանը մնալ ձեր երեխաների հետ, կամ պարզապես պետք է որոշ ժամանակ տրամադրեք ինքներդ ձեզ կամ ընտանեկան պարտականությունները հոգալու համար, աշխատուժից դադար վերցնելու անհրաժեշտությունը կարող է լավ հիմք հանդիսանալ ձեր աշխատանքը թողնելու համար:
Իհարկե, նախքան այս տեսակի որոշում կայացնելը, պետք է վստահ լինեք, որ պատրաստ եք ֆինանսապես գոյատևել առանց աշխատավարձի որոշակի ժամանակահատվածի: Կարևոր է նաև գիտակցել, որ հնարավոր է միանգամից չկարողանաք այլ աշխատանք գտնել, երբ պատրաստ լինեք վերադառնալ աշխատուժ: Մշտական որոշում կայացնելուց առաջ հաշվի առեք այս գործողության կատարման հետևանքները:
Jobամանակն է աշխատանք փոխել
Դուք միակն եք, ով կարող է որոշել `արդյո՞ք ճիշտ ժամանակն է ձեզ համար` ձեր աշխատանքային իրավիճակում փոփոխություն կատարելու համար: Մի շտապ որոշում կայացրեք առանց մտածելու այս կարևոր որոշման հետևանքների մասին: Նախքան ձեր աշխատանքը թողնելու որոշում կայացնելը, կանգ առեք և մտածեք, թե ինչու եք մտածում փոփոխություն կատարել: Եթե լավ պատճառով եք մեկնում, և ձեր կյանքի և կարիերայի հաջորդ փուլի համար ծրագիր ունեք, ապա կարող եք վստահ լինել, որ հիմնավոր որոշում եք կայացնում:
