Գործազրկության նպաստները մերժելու մի շարք պատճառներ կան: Մտածում եք `ձեր հայցը կհաստատվի՞, թե՞ կմերժվի: Իմացեք ավելին գործոնների վրա, որոնք ազդում են իրավասության վրա:
Գործազրկության փոխհատուցման մասին
Գործազրկության փոխհատուցումը նախատեսվում է ժամանակավոր եկամտի աղբյուր ապահովել այն մարդկանց համար, ովքեր կորցնում են աշխատանքը իրենց պատճառած պատճառներից ելնելով: Այնուամենայնիվ, նպաստներ ստանալու համար դուք պետք է համապատասխանեք գործազրկության իրավասության չափանիշներին, որոնք կիրառվում են այն նահանգում, որտեղ ապրում կամ աշխատում եք:
Առնչվող հոդվածներ- Ընկերության կրճատումների պատճառները
- Դիմելով Կանադայում գործազրկության ապահովագրությանը
- Վերջնական նամակների նմուշ
Եթե դուք գործազուրկ եք և զգում եք, որ իրավասու եք, ապա պետք է անմիջապես դիմեք նպաստների համար: Առաջին բանը, որ դուք պետք է անեք `որոշեք, թե ինչպես դիմել ձեր նահանգում: Դիմումի գործընթացն ավարտելուց հետո դուք կստանաք ծանուցում, որով կտեղեկացնեք ձեզ արտոնություններ շնորհվել են, թե ոչ, կամ ձեր հայցը մերժվել է:
Գործազրկության նպաստների մերժման պատճառների օրինակներ
Յուրաքանչյուր նահանգ իրականացնում է գործազրկության փոխհատուցման իր ծրագիրը, ուստի կարևոր է վերանայել ձեր աշխարհագրական տարածքում գործող հատուկ պահանջները:
Գործազրկության նպաստների մերժման ընդհանուր պատճառը ներառում է.
-
Անթույլատրելի պաշտոններ - Միայն այն աշխատողները, ովքեր նախկինում աշխատում էին այն պաշտոններում, որոնց համար իրենց գործատուները իրենց անունից վճարում էին գործազրկության հարկեր, իրավունք ունեն ստանալու գործազրկության փոխհատուցում: Անհատներ, ովքեր ինքնազբաղված էին կամ աշխատում էին որպես անկախ կապալառու, չեն բավարարում այս պահանջը և դիմում ստանալու դեպքում չեն ստանալու արտոնություններ: - Անբավարար աշխատավարձեր - Նպաստ ստանալու իրավունք ստանալու համար նախքան գործազուրկ մնալը դուք պետք է վաստակած լինեք բավարար աշխատավարձ սահմանված ժամանակահատվածում, որը կոչվում է բազային ժամանակահատված: Դոլարի ճշգրիտ չափը և վերանայված ժամանակահատվածը տարբեր են նահանգներից մյուսը:
- Նախկին եկամուտները փաստաթղթավորելու անկարողություն - Դիմորդներից հաճախ խնդրում են տրամադրել սահմանված բազային ժամանակահատվածում վաստակած բոլոր աշխատավարձերի փաստաթղթերը `իրենց իրավասությունը հաստատելու համար: Նախկին վաստակի գրավոր ապացույց տրամադրելը W-2 ձևաթղթի կամ այս ժամկետից բոլոր նախորդ գործատուների նամակի միջոցով կարող է մերժման հիմք հանդիսանալ:
- Գործազրկության նախորդ մրցանակներ - Յուրաքանչյուր նահանգ ունի առավելագույն ժամանակ, որի ընթացքում անհատները կարող են գործազրկություն հավաքել մեկ տարվա ընթացքում: Օրինակ ՝ Ալաբամայում 52 շաբաթվա ընթացքում մարդիկ չեն կարող նպաստներ հավաքել ավելի քան 26 շաբաթվա ընթացքում: Երբ այն սահմանը լրացվի այն պետության համար, որտեղ դուք դիմում եք վճարումներ կատարելու համար, լրացուցիչ արտոնություններ չեն շնորհվի:
- Կամավոր հրաժարական - Եթե ինքնակամ հրաժարվել եք ձեր աշխատանքից, ապա գործազրկության փոխհատուցման իրավունք չեք ունենա:
- Սխալ պահվածք - Եթե պատճառը, որ այլևս չեք աշխատում, որևէ կերպ կապված է ձեր կողմից կատարված սխալ վարքի հետ, դուք, ամենայն հավանականությամբ, կզրկվեք արտոնություններ ստանալու իրավունքից: Սա կարող է ներառել իրավախախտումներ `սկսած ուշացումից, հրահանգներին չհամապատասխանելուց, գողություն, վտանգելով գործընկերներին և բազմաթիվ այլ տեսակի խնդրահարույց գործողություններ: Որոշ նահանգներում գործազրկության իրավասությունը որոշելու ժամանակ հաշվի կառնվեն դադարեցման պատճառ հանդիսացող անպատշաճ գործողությունների խստությունը և գործատուի կողմից նախազգուշացումներ հնչեցրած լինելը կամ (կամ) քայլեր ձեռնարկել որոշակի տեսակի վարքագիծը շտկելու համար:
- Աշխատանքային վեճ - Եթե պատճառը, որ չեք աշխատում, կապված է աշխատանքային վեճի հետևանքով աշխատանքի դադարեցման հետ, ինչպիսիք են գործադուլը, գործազրկության նպաստները չեն վճարվի:
- Պատրաստակամություն և աշխատունակություն - Գործազրկության նպաստ ստանալու իրավասություն համարվելու համար դուք պետք է ակտիվորեն փնտրեք նոր աշխատանք և մատչելի լինեք անմիջապես համապատասխան աշխատանք ընդունելու համար, եթե առաջարկվում է: Նոր աշխատանք չփնտրելը և աշխատանք վերադառնալու անհասանելիությունը գործազրկության նպաստների մերժման հիմքեր են: Եթե ձեզ շնորհվում են արտոնություններ, բայց մերժում եք ձեզ առաջարկվող համապատասխան աշխատանքը, ձեր իրավասությունը կարող է չեղյալ համարվել: Բացի այդ, նպաստները մերժվելու են, եթե հիվանդության կամ վնասվածքի արդյունքում ձեզ արգելված է աշխատել:
Վերանայեք կիրառելի ուղեցույցները
Նախքան գործազրկության փոխհատուցման հայց ներկայացնելը, վերանայեք ձեր պետության նկատմամբ կիրառվող հատուկ ցուցումները: Այս տեղեկատվությունը կարող է օգնել ձեզ տեղեկացված որոշում կայացնել այն մասին, թե ձեր հայցը հավանաբար կհաստատվի կամ մերժվի:
