Յուրաքանչյուր տարվա ապրիլի չորրորդ հինգշաբթի օրը վերապահված է Աշխատեք մեր դուստրերին և որդիներին , Եթե ցանկանում եք, որ ձեր երեխան մասնակցի այս զվարճալի գործողություններին, նախ դիմեք նրա դպրոցին, քանի որ դա դպրոց է ոչ պաշտոնական արձակուրդ բոլոր շրջանների կողմից չի ճանաչվել արդարացված բացակայություն:
Գործունեություն փոքր երեխաների համար
Չնայած արձակուրդի ուղեցույցներում առաջարկվում է ձեզ բերել միայն ութ և բարձր տարիքի երեխաներին, դուք, անշուշտ, կարող եք բերել հինգ տարեկանից փոքր երեխաներ, եթե նրանք վնասի ռիսկի չեն ենթարկվի: Workամանակը աշխատավայրում պահեք մի քանի ժամ, այլ ոչ թե մի ամբողջ օր, քանի որ մինչև ութ տարեկան երեխաների ուշադրության փոքր չափերն ունեն:
Առնչվող հոդվածներ- Տպելի՛ր բերեք ձեր երեխային աշխատելու օրվա վկայագրերը
- Ինչպես հաջողության հասնել երեխաների հետ տանից աշխատելիս
- Ելք հարցազրույց
Իմ մասնագիտության պատմության ժամանակը
Ընտրեք ձեր կարիերային վերաբերվող պատկերագիրք և վարեք պատմությունների ժամանակ, որտեղ դուք եքկարդալ գիրքըապա արաարհեստ, Եթե իրավապահ մարմիններում եք, կարդացեք Սպան Բաքլը և Գլորիան այնուհետև հանձնարարեք երեխաներին գունավորել և կտրել աստղերը և գրել«շնորհակալություն» նշումներըսպաներին այնպես, ինչպես արեցին պատմվածքի երեխաները: Արտադրության ոլորտում աշխատողները կարող էին կարդալ Splat the Cat I Scream for Ice Cream Ռոբ Սքոթոնի կերպարի հիման վրա այնուհետև երեխաներին բլոկներ և արհեստների պարագաներ տվեք ՝ կառուցելու իրենց սեփական մինի գործարանը:
քաշ 14 տարեկան իգական սեռի համար
Beforeուցակից առաջ և հետո
Օրվա սկզբին երեխաներին խնդրեք մտքի փչացնել այն ամենը, ինչ նրանք կարծում են, որ դուք ամեն օր անում եք աշխատանքի ժամանակ: Երեխաները կարող են գրել իրենց գաղափարները չոր ջնջման հսկա տախտակի կամ գրառման գրառման վրա: Ձեր աշխատանքի մասին տեղեկանալուց հետո խնդրեք երեխաներին կազմել նոր ցուցակ, թե ինչ են նրանք իրականում տեսել կամ լսել ձեզ: Սա հոյակապ էխմբային գործունեությունաշխատանքի ընթացքում բոլոր երեխաները կարող են միասին անել, կամ դա կարող է լինել անհատական խնդիր:
Լոգոյի վերափոխում
Childույց տվեք ձեր երեխային իրեր, որոնք պարունակում են ձեր ընկերության պատկերանշանը: Բացատրեք, թե ինչ են նշանակում բոլոր տարրերը և ինչու է ընտրվել այդ պատկերը: Տվեք երեխաներին գունազարդման պարագաներ և խնդրեք նրանց ստեղծել նոր ընկերության պատկերանշան: Թող այս լոգոնները պատրաստեն մագնիսներ, բանալիների շղթաներ կամ վերնաշապիկներ, այնուհետև դրանք ուղարկելուց յուրաքանչյուր երեխայի համար որպես հուշ `իրենց այցից հետո:
Գրասենյակային դիմահարդարում
Շատ ժամանակակից աշխատավայրեր ներառում են ավելի զվարճալի, ակտիվ և գրավիչ աշխատանքային միջավայր: Տվեք երեխաներին որոշ զարդեր, ինչպիսիք են պաստառներն ու կախազարդերի պաստառները և անվճար թագավորություն ՝ ճաշասենյակի նման տարածքը դարձնելու համար,խցիկ, կամ փոստային սենյակ: Նողները կարող են վերահսկել և օգնել նյութատեխնիկական ապահովման հարցում:
Գործունեություն ավելի մեծ երեխաների համար
Ութ-տասներկու տարեկան երեխաներին ներգրավեք ձեր իրական ամենօրյա առաջադրանքներում, ինչպիսիք են հանդիպումները, փաստաթղթերը կամ շնորհանդեսները, որպեսզի նրանց լավ պատկերացնեն ձեր արածի մասին:
Սելֆի մաքրող որս
Թույլ տվեք ձեր երեխային շրջել աշխատավայրում իրենց կամ ձեր բջջային հեռախոսով, քանի որ նրանք որսում են ձեր թվարկած հատուկ մարդկանց: Երբ նրանք գտնում են յուրաքանչյուրին, նրանք պետք է սելֆի անեն, այնուհետև օգտագործեն խմբագրման ընտրանքները, որպեսզի նկարի վրա գրեն, թե որն է այդ անձի աշխատանքը: Հարցրեք աշխատակիցներին նախքան նրանց ցուցակում դնելը, որպեսզի նրանք պատրաստ լինեն շատ զվարճալի ընդհատումների:
Մուտքի և ելքի հարցազրույցներ
Երբ երեխաները ժամանում են, նրանք պետք է անհատական հանդիպեն վերակացուի հետծաղրական հարցազրույցորտեղ նրանք նկարագրում են իրենց բոլոր հմտությունները և ինչու են ուզում աշխատել այնտեղ: Նախքան երեխաները մեկնում են այդ օրը, թող հավաքվեն որպես խումբ ՝ կիսվելու այն ամենով, ինչ իրենց դուր է գալիս, ինչը չեն սիրում աշխատանքի հետ և ինչ փոփոխություններ են առաջարկում:
Ուղիղ հաղորդագրություն
Զինեք երեխաներին տեսախցիկներով և խնդրեք նրանց հարցազրույցներ վերցնել տարբեր աշխատակիցների հետ ՝ իրենց աշխատանքի և ընկերության վերաբերյալ: Թող որ նրանք ժամանակից շուտ հարցեր գրեն և ստանան կառավարման անդամի կողմից հաստատված: Դրանից հետո դրանք կարող են օգնել տեսանյութերը կազմել ձեր ընկերության կարճ գովազդային հոլովակում: Տեղադրեք գովազդը ձեր սոցիալական լրատվամիջոցների ալիքներում ՝ գործունեությունն ավելի բովանդակալից և զվարճալի դարձնելու համար:
Պատանեկան նախապատմություն
Ձեր երեխային աշխատանքի բերելու մեկ օր առաջ թողեք գրառումներ, ինչպես դա անում եք մեկի համար, ով լրացնում է, մինչ հանգստյան օր եք տրամադրում: Երեխաները պետք է կատարեն պարտականությունները, առանց ձեզանից մեծ օգնության, նախքան օրվա տուն գնալը: Փորձեք առաջարկել միայն այնպիսի տեղեկատվություն, ինչպիսին է `որտեղ գտնել որոշակի նյութեր կամ մարդկանց:
Վաճառքի թիմ Superstar
Եթե ձեր գործը ներառում է ցանկացած տեսակի վաճառք, լիազորեք և խնդրեք ձեր երեխային հասնել օրվա վաճառքի նպատակին: Գրեք նպատակը `օգտագործելով գոլային ջերմաչափ կամ նմանատիպ պատկեր` ցույց տալու դրանց առաջընթացը ողջ օրվա ընթացքում: Թող նրանք ներկայացնեն հաճախորդներին և ամեն ինչ անեն, որ վաճառեն նախապես միայն կարճ դասընթացով: Առաջարկեք մրցանակներ ՝ իրենց նպատակների տարբեր մակարդակներին հասնելու համար:
ինչպես հասկանալ, արդյոք իմ շունը հղի է
Showույց տվեք ձեր աշխատանքի հմտությունները
Ձեր երեխային աշխատանքի տանելը հնարավորություն է տալիս ավելի շատ ժամանակ անցկացնել միասին և սովորեցնում է ձեր աշխատանքի մասիննրանց հմտությունների կարիքըիրենց ապագայի համար: Օգտագործեք այս հնարավորությունը `բոլոր տարիքի երեխաներին ներգրավելու աշխատուժի մեջ և օգնելու ձեր ընկերությանը ընտանեկան տրամադրություն ձեռք բերել:
