Կամավոր վարչարարություն

Կամավոր կառավարման մասին

https://cf.ltkcdn.net/charity/images/slide/74796-849x565-business_woman.jpg

Եթե դուք ներգրավված եք շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն ղեկավարելու մեջ, կամավոր վարչարարությունը ձեր աշխատանքի կարևոր մասն է: Երբ ապավինում ես կամավորների ծառայությանը, անհրաժեշտ է հավաքագրել, պահպանել և ղեկավարել այն անհատներին, ովքեր այդքան մեծահոգաբար նպաստում են ինչպես իրենց ժամանակին, այնպես էլ տաղանդին:

Կամավորների ուսուցում

https://cf.ltkcdn.net/charity/images/slide/74797-850x563-computer_training.jpg

Համոզված լինելը, որ ձեր կամավորներն ունեն անհրաժեշտ հմտություններ `այն խնդիրները կատարելու համար, որոնք դուք ապավինելու եք նրանց կատարմանը, կամավորների արդյունավետ կառավարման կարևոր բաղադրիչն է:

Scամանակացույց և անձնակազմ

https://cf.ltkcdn.net/charity/images/slide/74798-849x565-business_document.jpg

Կամավորների կառավարման ամենակարևոր պարտականություններից մեկը ժամանակացույցն է: Եթե անհրաժեշտ է որոշակի ժամանակներում ունենալ կամավորներ `տարբեր դերեր կատարելու համար, կարևոր է մշակել անձնակազմի ծրագիր: Սա ենթադրում է աշխատուժի կարիքների բացահայտում, կամավորների հավաքագրում բաց տեղերը լրացնելու և անձնակազմի մակարդակների մշտական բավարար մակարդակի ստուգում:

Հետևել ժամանակի նվիրատվություններին

https://cf.ltkcdn.net/charity/images/slide/74799-849x565-deadline.jpg

Երբ մարդիկ իրենց ժամանակը կիսում են ձեր բարեգործական կազմակերպության հետ, ձեզ համար կարևոր է հետևել ծառայության ընթացքում անցկացրած ժամերին: Սա կարող է օգնել աջակցել դրամաշնորհների դիմումներին և ձեր կազմակերպության համար ֆինանսավորման խնդրանքներին, ինչպես նաև հիմք ապահովել կամավորներին ճանաչելու գերազանց ծառայության համար:

Կառավարում և առաջնորդություն

https://cf.ltkcdn.net/charity/images/slide/74800-806x596-shipping-policy.jpg

Կամավոր աշխատողներից չի կարելի ակնկալել, որ իրենք ղեկավարեն իրենց ՝ առանց վերահսկողության և ցուցումների: Ինչ-որ մեկը պետք է պատասխանատու լինի ձեր կազմակերպության կամավորների թիմի վերահսկման համար:

Կամավորների պահպանում

https://cf.ltkcdn.net/charity/images/slide/74801-850x539-job_interview.jpg

Յուրաքանչյուր շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն պետք է ունենա համակարգ, որը նախատեսված է կամավորներին պահելու համար: Արդյունավետ պահպանման ծրագրերը ներառում են կամավորներին թույլ տալ ներդրումներ կատարել իրենց կողմից կատարվող առաջադրանքների տեսակների մեջ, աճի հնարավորություններ ապահովել, գնահատել և այլն:

Recանաչում և գնահատանք

https://cf.ltkcdn.net/charity/images/slide/74802-849x565-internship.jpg

Կառավարման համար պատասխանատուներըբարեգործական կազմակերպություններև կամավոր վարչարարության խնդիրները կատարելը երբեք չպետք է մոռանա այն կարևորության մասին, որ համոզվեն, ովքերնվիրել իրենց ժամանակըիմացեք, թե որքան են նրանց ջանքերըգնահատված ու գնահատված,