Costco- ն զբաղվա՞ծ է ձեզ համար: Եթե ունեք մանրածախ կամ հաճախորդների սպասարկման փորձ և ցանկություն ունեք տեղափոխվել շարքերը, հնարավոր է, որ այս ընկերության հետ կարիերան հիանալի տարբերակ է ձեզ համար:
Costco- ի մասին
Costco Wholesale- ը, իր գրասենյակը Վաշինգտոնի Իսսակուա քաղաքում, ներկայություն ունի ութ երկրներում: Դա մի քանի միլիարդ դոլար արժողությամբ մանրածախ վաճառող է, որն առաջարկում է մեծ օգուտներ, դրական մթնոլորտ, կարիերայում առաջխաղացման հնարավորություն և կայունություն: Այն քվեարկվել է որպես աշխատելու լավագույն երեք տեղերից մեկը Washington CEO Magazine և ամերիկյան խոշոր գործատու է:
Առնչվող հոդվածներ- Nերանոցների զբաղվածություն
- Բացօթյա կարիերաների ցուցակ
- Ստեղծագործական կարիերայի ցուցակ
Costco- ն փնտրում է էներգետիկ ինքնուրույն սկսնակներ `իրենց թիմին ավելացնելու համար և, ընդհանուր առմամբ, պահեստի պայմաններում սկսում է նոր աշխատակիցների, ապա ներսից առաջխաղացում: Ընդհանուր առմամբ, կան մի քանի ոլորտներ, որոնցում դուք կարող եք աշխատել, մինչ աշխատեք ընկերության հետ:
- Պահեստներ
- Callանգի կենտրոններ
- Costco մեծածախ առևտուր
- Փաթեթավորման բույսեր
- Մսի վերամշակում
- Costco Home
- Բիզնեսի առաքում
- Մասնագիտություններ, ինչպիսիք են արտոնագրված կամ սերտիֆիկացված օպտիկները, օպտոմետրիստները, լսողական սարքերի դիսպենսերները, բաշխող աուդիոլոգները և դեղագործները
- Տարածաշրջանային և տնային գրասենյակներ (հաշվապահներ, գնորդներ, իրավաբաններ և մարդկային ռեսուրսների ներկայացուցիչներ)
- Ինֆորմացիոն տեխնոլոգիա
Աշխատանքի նկարագրությունների մի մասը կարող եք դիտել Costco կայքում: Ներկայումս առկա աշխատատեղերի և այն մասին, թե որտեղ պետք է դիմել, տեղեկություններ ստանալու համար այցելեք այստեղ Կարիերայի հնարավորությունների էջ , Կարող եք նաև անձամբ դիմել մոտակա վայրում:
Costco- ի զբաղվածության ձեռքբերում
Լավ նորություն. Costco- ի զբաղվածությունն առաջարկում է մեծ օգուտներ և աշխատանքային մթնոլորտ, որը ոգեշնչում է իր աշխատակիցներին սովորել և աճել: Վատ նորություն. Դուք ստիպված կլինեք զարգացնել ձեր շարքերը ՝ սկսած գանձապահ, օրինակ, ընկերության մեջ այն մեծ դարձնելու համար:
Առավելությունները
Առավելությունները ներառում են.
- Առողջություն Սա ներառում է երկու տարբերակ ՝ «Ընտրություն պլյուս» -ը և «Ընտրության ազատություն» ծրագիրը, որտեղ աշխատակիցներն ընտրում են իրենց բժիշկներն ու հաստատությունները:
- Տեսլականը: Սա ներառում է մինչև $ 60,00 ակնաբուժական զննում և ակնոցների և կոնտակտային ոսպնյակների նպաստ:
- Ստոմատոլոգիական: Լիաժամկետ աշխատողները ընտրում են հիմնական և պրեմիում պլանների միջև:
- 401 (k): Costco- ն համընկնում է աշխատողների ներդրումները $ 50 ցենտով մինչև $ 500,00 դոլար, իսկ հետագայում տարեկան ներդրում է կատարում ծրագրում ՝ կախված այն բանից, թե աշխատողը որքան է աշխատել ընկերության համար և ընդունելի վաստակը:
- Դեղատուն: Costco- ի աշխատակիցները կարող են վճարել ընդամենը $ 5,00 ընդհանուր դեղատոմսի համար և ոչ ավելի, քան 15% համավճար այլ դեղամիջոցների համար:
- Կախված օգնության խնամք. Որակավորված ընտանիքները կարող են վճարել երեխայի կամ մեծահասակի ցերեկային խնամքի նախնական հարկը
- Խնամքի ցանց. Խորհրդատուներ, որոնք օգնում են աշխատակիցներին կողմնորոշվել ինչպես անձնական, այնպես էլ աշխատանքի հետ կապված հարցերում
- Կարճաժամկետ և երկարաժամկետ հաշմանդամություն. Կարճաժամկետ հաշմանդամությունն ընդգրկում է աշխատակիցներին, եթե նրանք չեն կարող կատարել իրենց աշխատանքը հիվանդության, հղիության կամ վնասվածքի պատճառով: Բոլոր ժամային աշխատողները, ովքեր աշխատել են Costco- ում 90 օրից ավելի, ավտոմատ կերպով ընդգրկվում են կարճաժամկետ հաշմանդամության մեջ: Երկարաժամկետ անաշխատունակությունը կարող է վճարել աշխատողի աշխատավարձի 60 տոկոսը բացակայության 180 օրվա ընթացքում:
- Կյանքի ապահովագրություն: Աշխատակիցները պարտադիր չեն որևէ բան վճարել կյանքի հիմնական ապահովագրության համար, եթե նրանք բավարարում են արտոնությունները Costco- ի աշխատանքի արդյունքում:
- Աշխատակիցների բաժնետոմսերի գնման պլան. Սա աշխատակիցներին թույլ է տալիս խուսափել բաժնետոմսեր գնելու հետ կապված բնորոշ վճարներից `թույլ տալով նրանց ձեռք բերել Costco- ի բաժնետոմսեր` աշխատավարձի նվազեցմամբ:
- Առողջապահության փոխհատուցման հաշիվ. Այս արտոնությունը գործատուներին հնարավորություն է տալիս առողջությունից խնամքի համար նախնական հարկից գումար հանելուց: Աշխատակիցները կարող են վճարել համավճարների, նվազեցման ենթակա գումարների և բժշկական այլ գանձումների համար:
- Երկարաժամկետ խնամքի ապահովագրություն. Այն աշխատակիցները, ովքեր 10 և ավելի տարի աշխատել են Costco- ի հետ, կարող են ձեռք բերել հիմնական կամ լրացուցիչ քաղաքականություն, որը նախատեսված է վճարել ծերանոցի խնամքի համար իրենց, իրենց ամուսնու, ծնողների, տատիկի, պապի, քրոջ և քրոջ, խնամիների (ներառյալ տատիկ և պապիկ) կամ երեխաների համար:
Costco- ն պնդում է, որ վճարում է ավելի շատ պրեմիաներ, քան մյուս նմանատիպ գործատուները, և թույլ է տալիս աշխատակիցներին վճարել իրենց պարգևավճարները, նախքան հարկերը կիրառելը, ամեն տարի նրանց խնայելով գումար: Կա մի գրադիենտ, երբ աշխատողներն արտոնություններ ստանալու իրավասություն ունեն, երբ կես դրույքով աշխատող աշխատողները 180 օր հետո իրավասու են դառնում, իսկ վարձու աշխատողները `վարձու ամսաթվից հետո ամսվա առաջին:
Վերջնական խոսք
Costco- ի զբաղվածություն ստանալու համար ձեր լավագույն խաղադրույքն այն է, որ խոսեք ինչ-որ մեկի հետ ձեր տեղական պահեստից, պահեստից կամ այլ բիզնես կենտրոնից, քանի որ ընկերությունը սովորաբար նպաստում է ներսից: Դուք ստիպված կլինեք բարձրանալ ձեր շարքերը բարձրանալու համար, բայց ճանապարհին այնքան շատ բան կսովորեք բիզնեսի մասին, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ հարմարավետ կզգաք, երբ հասնեք ձեր մասնագիտական այն դերին, որը որոշել եք դառնալ ձեր նպատակը:
